科研处处长岗位职责——严五胤

1.认真学习贯彻上级科研工作方针政策，落实上级部门和学校指导精神，在院长、分管院长的领导下，负责学校科研管理工作。

2.主持科研处全面工作。研究、部署、检查、协调科研处各项工作，处理日常工作中的突发问题。

3.按照国家科技工作方针和省部委等科技发展规划，组织编制学校科技发展规划。

4.根据学校年度工作计划要点，制订科研处年度工作计划和学期工作要点并组织实施。

5.组织制定学校各项科研管理规章制度，加强科学化、规范化管理。

6.定期组织召开科研工作会议，督促检查各项科研政策及科研计划的落实执行情况，协调各种工作关系。

7.负责审核各种与科研工作有关的申请报告、请示及对外联系公函。

8.负责抓好科研机构的建设和管理工作，参与学科带头人、学术带头人、学术骨干、学科梯队队伍的选拔和培养工作。

9.做好科研处人员的思想政治工作和业务培训工作，负责对本处人员的全面考核，提出使用、聘任及奖惩意见。

10.负责科研处经费的预算、分配及使用管理工作。

11.督促检查各二级院部（所、中心）横纵向科研计划、科研政策的落实执行情况及科研工作开展情况。

12.主动开拓工作局面，积极沟通地市政府部门、行业企业并做好关系协调。

13.做好上级业务主管部门和校领导交办的其它工作。

项目管理岗岗位职责——李淑敏

1.负责各类纵向科研项目的筛选、过程管理工作。

2.负责院系重点科研人员的项目跟进、高层次项目、科研成果奖的培育工作。

3.负责学校科研业绩认定考核工作及人事职称考核等各类考核中科研成果的审核工作。

4.负责科研处财务相关工作。

5.负责科研处制度建设工作。

6.负责协助处长做好科研处各类报告成果、经费等数据的把关工作及做好学校科研工作布局，重点项目和成果奖的培育工作。

7.负责做好学校承接及科研处承接的各类委托项目的跟进管理工作。

8.负责科室工作的管理协调工作。

9.负责对接广东省教育厅，广东省社科联等上级主管部门和科研领导机构组织的日常工作。

10.完成领导交办的其它工作。

办公室综合管理岗岗位职责——邝暖夏

1.负责科研处办公室日常运行工作：办公设备用品的采购发放，固定资产及设备管理、维护等。

2.负责主办科研处各类公文流程的处理，各类文件的收发、报送，科研处项目相关文件及各类报文等文件的存档管理工作。

3.负责科研处印章使用管理和出具各类相关证明

4.负责科研处各类会议、讲座、培训等活动的筹备组织和新闻稿发布工作。

5.负责科研处对外接待相关工作。

6.负责科研处工会事宜，对接校办、人事等其他科室的相关工作。

7.负责广州南方学院科学技术协会秘书工作，与省市科协对接和联系工作，及学校科协组织的运行。

8.负责科研处日常工作流程规范化建设工作及学生助理管理工作。

9.负责学校各类申报网站平台的账号管理和信息更新。

10.完成领导交办的其它工作。

学位学科建设岗岗位职责——何珂

1.负责硕士点学位建设相关政策信息的统计分析与研究工作及学校学位建设规划、制度等文件、材料的起草工作。

2.参与领导安排的硕士点学位建设方面重要事项的落实与推进、学位建设点的合格评估、绩效考核及动态调整等具体工作。

3.负责院学术委员会秘书处相关工作：会议组织，纪要撰写，相关文档管理等工作。

4.负责各类纵向科研项目的申报、中期检查、结项鉴定工作的组织工作。

5.负责学校各类科研机构、科研平台的管理工作。

6.其他日常工作和协助部门大型工作的筹办工作。

7.完成领导交办的其它各项工作。

科研信息管理岗岗位职责——黄雁

1.负责科研管理信息化建设工作，科研管理系统的使用和维护。负责全校教职工的科研成果统计量化，编制科研统计报表，建立并管理学校科研业务档案。

2.负责教育厅年度社科、科技科研成果统计上报工作。

3.负责对接省教育厅、科技厅等上级管理部门以及学校校办、人事等其他科室的各类科研成果数据统计及报送工作。（创新驱动数据报送、教务处高等数据监测、校办信息更新等）

4.负责学校横向项目的登记、合同备案等管理工作。

5.负责科研处网站及公众号建设和信息发布工作。

6.负责学校专利申请与相关系统平台的管理工作。

7.负责协助学校重点实验室建设相关工作。

8.完成领导交办的其他工作。