部门概况

部门概况

当前您的位置: 首页 - 部门概况

一、科研处职责

科研处是学校科学研究工作的主管部门,其职责是紧紧围绕建设有特色高水平民办应用型大学的目标,增强科研服务的精细化水平和管理效能,以科研推动学科建设发展、支撑人才培养模式、促进学校内涵建设。

科研处部门职责:

1.制订学校科研工作发展规划,负责制订并组织实施年度工作计划。

2.负责组织制订、修订学校科研政策及科研管理规章制度。

3.负责组织国家、科技部、教育部及其他各级各类科研项目、产学研的申报工作,并对获批准项目进行检查、鉴定和验收;负责组织评审学校各类科研项目并进行项目的检查和验收。

4.组织申报各级各类科研成果奖;实施学校科研成果考核认定工作。

5.负责科技成果的转移转化工作;协助各二级院部及各单位(部门)开展对外技术与咨询服务、积极争取横向科研项目,并负责项目的协调和管理。

6.负责校级及以上科研平台的申报、检查、评估、总结等管理和指导工作。

7. 负责学校产学研平台的建设及管理、产学研合作管理等工作。

8. 负责全校学术活动管理,协助二级院部及科研机构举办全校性的学术报告会,主办、承办全国性学术会议及重大学术交流活动;会同国际合作交流处等部门,积极开展国际学术交流活动。

9. 负责各类年度科研统计数据的汇总及上报;负责科研档案的收集、整理、立卷、归档工作。

10. 负责学校学术委员会的日常工作;负责完成学校科协和社科联与省、市科协和社科联的联系对接并完成相关工作。

11. 负责学校硕士点学位建设相关工作。

12. 负责完成学校领导交办的其他工作。

挂靠单位/合署办公

广州南方学院校学术委员会

广州南方学院科学技术协会

学科建设与研究生管理办公室


二、科研处人员岗位说明

岗位1.

岗位名称

科研处处长

岗位职责

1. 认真学习贯彻上级科研工作方针政策,落实上级部门和学校指导精神,在院长、分管院长的领导下,负责学校科研管理、产学研管理工作。

2. 主持科研处全面工作。研究、部署、检查、协调科研处各项工作,处理日常工作中的突发问题。

3. 按照国家科技工作方针和省部委等科技发展规划,组织编制学校科技发展规划。

4. 根据学校年度工作计划要点,制订科研处年度工作计划和学期工作要点并组织实施。

5. 组织制定学校各项科研管理规章制度、产学研合作发展规划、政策和规章制度,加强科学化、规范化管理。

6. 定期组织召开科研工作会议,督促检查各项科研政策及科研计划的落实执行情况,协调各种工作关系。

7. 负责审核各种与科研工作有关的申请报告、请示及对外联系公函。

8. 负责抓好科研机构的建设和管理工作,参与学科带头人、学术带头人、学术骨干、学科梯队队伍的选拔和培养工作。

9. 做好科研处人员的思想政治工作和业务培训工作,负责对本处人员的全面考核,提出使用、聘任及奖惩意见。

10.     负责科研处经费的预算、分配及使用管理工作。

11.     督促检查各二级院部(所、中心)横纵向科研计划、科研政策的落实执行情况及科研工作开展情况。

12.     主动开拓工作局面,积极沟通地市政府部门、行业企业并做好关系协调。

13.     负责学校产学研合作工作,负责校地合作、校企合作、校校产学研合作等相关工作。

14.     负责学校产学研平台的建设及产学研合作管理等工作,完成校企合作等项目的评审、签约及检查、鉴定(验收)、管理等工作。

15.     做好上级业务主管部门和校领导交办的其它工作。

 

岗位2.

科室

科研平台与成果管理科

岗位名称

科长兼综合事务及平台管理岗

岗位职责

1. 负责部门综合协调、督办督查、内控建设、对外交流及沟通联络等工作。

2. 负责部门公文材料、年度科研工作报告的撰写,负责各类科研文件、合同、通知的撰写、收发、审阅、登记、立卷、报送、存档及档案管理工作。

3. 负责科研处印章使用管理和出具各类相关证明,负责学术伦理委员会的日常管理。

4. 负责各类学术会议、科研培训、科研品牌建设等活动的组织工作。

5. 负责校级及以上科研平台、科研机构的管理和考核工作,负责科研实验室建设工作。

6. 负责科研活动的出访审批及会务筹备、接待工作。

7. 负责各类科研学术交流活动的宣传、新闻稿发布等科研宣传及文化建设工作。

8. 负责科研处办公用品的采购及发放,固定资产的登记、入库、验收、维护、管理等工作。

9. 负责科研经费报销、年度预算编制及经费管理等工作。

10.     负责与省、市科研管理部门、科技管理部门及校内其他部门日常业务对接和联系工作。

11.     负责广州南方学院科学技术协会秘书工作,负责与省、市科协对接和联系,及学校科协组织的运行、科普活动及科普工作的建设等。

12.     负责科研处日常工作流程规范化建设及勤工助学学生团队管理工作。

13.     负责学校各类申报网站平台的账号管理和信息更新。

14.     完成领导交办的其它工作。


岗位3.

科室

科研平台与成果管理科

岗位名称

科研成果及系统管理岗

岗位职责

1. 负责科研成果的统计及管理工作;

2. 围绕学校科研建设发展情况,具体推进实施,撰写有关汇报材料等;

3. 负责校级及以上科研团队的管理和考核工作。

4. 做好科研数据信息化建设工作,实现科研数据信息化管理;

5.     负责科研管理系统的日常运行及管理工作;

6.     负责全校教职工的科研成果统计量化,编制科研统计报表,建立并管理学校科研业务档案;

7.     负责学校专利申请、备案与相关系统平台的管理工作;

8.     完成领导交代的其他工作。

 

岗位4.

科室

项目管理科

岗位名称

科长兼纵向项目管理岗

岗位职责

1.  负责纵向科研项目的申报、立项开题、中期检查、项目结项、成果鉴定等工作。协助做好项目档案管理和立卷归档工作。

2.  负责各级各类科研成果奖励的申报、审核与管理工作

3.  负责学校博士科研启动基金项目及其他学校科研基金项目立项管理、考核及结项工作。

4.  负责年度职称评定中科研成果的界定、审核工作。

5.  负责学校科研成果奖励工作的组织、审核。

6.  做好学术委员会秘书处工作。负责学校学术委员会的会议组织与会议纪要等相关工作。

7.  协助处长做好科研项目经费的预算、分配及使用管理工作。

8.  协助处长做好学校各项科研管理规章制度的修订,加强科学化、规范化管理。

9.  协助完成年度院系等各类科研绩效考核工作。

10. 统筹负责教育厅年度社科统计工作。

11. 负责对接广东省社科联等上级科研领导机构组织的日常工作。

12. 负责包括国家自然科学基金、社会科学基金等各级各类科研平台对接管理工作。

13. 完成领导交办的其它工作。


岗位5.

科室

项目管理科

岗位名称

横向项目管理岗

岗位职责

1.  负责学校横向项目立项审批、过程管理和结题工作。

2.  负责横向项目技术合同登记、立卷及存档工作;

3.  负责各类横向文件的修订、整理、上报。

4.  负责横向科研业绩审核及数据统计。

5.  负责教育厅年度科技统计工作。

6.  协助完成学校科研成果奖励工作的组织、审核。

7.  协助完成年度院系等各类科研绩效考核工作。

8.  协助做好学校学术委员会的会议组织与会议纪要等相关工作。

9.  负责对接广东省科技厅等上级科研领导机构组织的日常工作。

10.     协助完成部门大型工作的筹办。

11.     完成领导交办的其它工作。

 

岗位6.

科室

产学研合作管理科

岗位名称

科长兼协同创新管理岗

岗位职责

1.  根据学校总体发展目标和地方经济社会发展的实际情况,协助处长制定、组织和实施学院校企合作发展规划、政策和规章制度。

2.  负责各类校企合作、校地合作等项目的对接管理工作,拓宽和企业的合作渠道与途径,巩固、拓展、提升校企合作项目内涵

3.  负责学校各类产学研项目的申报组织与过程管理,协助做好项目档案管理和立卷归档工作。

4.  负责地方政府、行业企业、科研院所、高等院校产学研合作的对接和联系。

5.  负责科技成果的推广及相关平台的建设与管理工作;

6.  协助做好附属中小学基础教育类项目的对接与服务工作。

7.  负责产学研合作数据的统计量化工作,建立并管理学校产学研业务档案,实现产学研数据信息化管理。

8.  负责广东高校科技成果转化年度报告信息填报工作。

9.  协助完成本科教学质量报告产学研数据填报工作。

10.     完成领导交办的其它工作。

 

岗位7.

科室

产学研合作管理科

岗位名称

成果推广及技术转化管理岗

任职条件

1. 具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,热心学校工作。

2. 具有团结协作精神和良好的组织协调沟通能力,原则性强,认真、仔细、踏实工作,情绪稳定,身心健康。

3. 具有硕士研究生及以上学历,有相关工作经验。

4. 了解高校行政管理工作的特点和规律,熟悉成果推广、技术转化管理等工作流程。具有较强的计算机应用能力、数据管理和统计能力、分析研究能力和文字表达能力。能熟练运用各类办公软件。

5. 具有较强的理解和执行能力、组织协调能力、语言沟通能力以及抗压能力。

 

岗位8.

科室

学科建设与研究生管理办公室

岗位名称

硕士学位与学科建设管理岗

岗位职责

1. 负责硕士点学位建设相关政策信息的统计分析与研究工作。

2. 负责学校学位建设规划、制度等文件、材料的起草工作。

3. 负责硕士点学位建设相关的文件收发、公文制发及档案管理工作。

4. 负责硕士学位点建设年度任务检查与工作。

5. 负责收集省内外相关院系硕士专业学位建设情况。

6. 开展学科建设的分析和研究工作,收集、整理、分析、上报省内外学科建设动态信息及相关院系学科建设情况。

7. 协助做好硕士学位建设点动态调整具体工作。

8. 参与领导安排的硕士点学位建设方面重要事项的落实与推进、学位建设点的合格评估、绩效考核及动态调整等具体工作。

9. 负责联合培养项目研究生管理及服务工作。

10.     协助完成部门大型工作的筹办。

11.     完成领导交办的其它各项工作。